Data Ultima Modifica: 14/11/2022
Data Ultima Modifica: 03/11/2022

Informazioni relative ad ogni selezione

Elenco selezioni in corso
 

03/11/2022-05/12/2022

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA ALLA INSTAURAZIONE DI N. 1 (UNO) RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO PER COORDINATORE TECNICO SERVIZIO SOSTA E MANUTENZIONE.
Prot. Azimut n. 19450/22 del 03/11/2022

Scadenza presentazione domande ore 12:00 del 05/12/2022 (vedasi quanto indicato al paragrafo "C. Modalità e termine per la presentazione della domanda" dell'avviso di selezione).

13/10/2022 - 31/10/2022

AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA' VOLONTARIA INTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO COME OPERATORE CIMITERIALE E CREMATORIO.
PROT. AZIMUT N. 18319/22 DEL 13/10/2022

SELEZIONE INTERNA RISERVATA AL PERSONALE DI AZIMUT SPA, COME INDICATO NELL’AVVISO.

Scadenza presentazione domande: 31.10.2022 (vedasi quanto indicato al paragrafo "2. Modalità di presentazione della domanda" dell'avviso di selezione).

15/06/2022-08/07/2022

AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ VOLONTARIA INTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO COME ADDETTO AMMINISTRATIVO CAMERA MORTUARIA DI RAVENNA.
Prot. n. 10912/2022 del 15.06.2022

SELEZIONE INTERNA RISERVATA AL PERSONALE DI AZIMUT SPA, COME INDICATO NELL’AVVISO.

** RINVIO PROVA PRATICA - COLLOQUIO **
La prova pratica-colloquio è rinviata al 16/11/2022 negli orari per ciascun candidato, indicati nella  comunicazione "Rinvio prova pratica-colloquio" sotto riportata, presso la sede di Ravenna Holding Spa, Via Trieste 90/A, Ravenna.


Tutti i contratti di lavoro sono di tipo "privatistico" (art. 19 1° comma del D.Lgs. n. 175/2016). I provvedimenti e le procedure di reclutamento, il contratto di lavoro e la sua esecuzione, operando la Società su un piano "privatistico", sono di competenza del Giudice Ordinario (art 19 4° comma del D.Lgs. n. 175/2016).

Azimut S.p.a. ha adottato un regolamento per il reclutamento del personale ai sensi dell'art. 19 2° comma del D.Lgs. n. 175 /2016 (vedi link alla pagina ATTI GENERALI trasparenza.ravennaholdingspa.it/page/548/ATTI-GENERALI-(STATUTO-SOCIETARIO-REGOLAMENTI-AZIENDALI-ETC.). 

Il regolamento viene assunto in via di autolimitazione, non essendo previsto l'obbligo di adottarlo per una società "partecipata" (Azimut S.p.A. non è una società a "controllo pubblico" ai sensi dell'art. 2 1° comma lett. b del D.Lgs. n. 175/2016). Per ogni ulteriore dettaglio si rinvia a trasparenza.ravennaholdingspa.it/page/641/AZIMUT-PARTECIPATA

I bandi di selezione e le relative graduatorie sono sopra indicati. I criteri di valutazione sono dettagliati nei bandi stessi.